Si vous faisiez appel à un expert-comptable ? Les entrepreneurs qui sollicitent un expert ont plus de chance de passer le cap des 3 premières années de vie de leur entreprise. Disponible et réactif, il se positionne en tant qu’acteur clé du développement de votre entreprise. Vous en doutez ? Découvrez les multiples avantages à faire appel au professionnel du chiffre dans cet article !
En quoi son expertise est-elle un élément essentiel à la croissance de votre entreprise ? Quels en sont les avantages ?
Les bonnes raisons de faire appel à un expert-comptable sont multiples. Tout d’abord, il vous accompagne dans l’ensemble des décisions importantes de la vie de votre entreprise. Solliciter un expert-comptable permet donc de déléguer la gestion de votre comptabilité. Vous pouvez ainsi vous concentrer pleinement dans le développement de votre activité tout en bénéficiant de son expertise. En d’autres termes : aller à l’essentiel !
Par ailleurs, il joue un rôle capital dans la bonne tenue des comptes. Il en est de ce fait garant. Le recours à un expert-comptable permet également d’avoir connaissance des derniers textes de loi afin d’être conforme aux réglementations en vigueur. Sachez que la fiscalité est sujette à de nombreuses réformes. Une veille constante dans ce domaine est donc cruciale afin de ne pas exposer l’entreprise à des pénalités. Pour conclure, l’expert-comptable apporte de la crédibilité vis-à-vis de vos partenaires financiers et bien évidemment, de vos clients. Il constitue véritablement un gage de professionnalisme permettant de gagner en notoriété !
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Quel est le rôle d’un expert-comptable ?
L’expert-comptable est un partenaire essentiel de vie du dirigeant : sa formation, son expérience, sa connaissance du tissu économique et les sources d’informations auxquelles il peut accéder lui permettent de le conseiller au quotidien. Il est assurément l’interlocuteur privilégié des porteurs de projet et dirigeants d’entreprise.
En plus d’avoir un rôle primordial dans la gestion de votre comptabilité, il apporte une aide notable au niveau des formalités administratives. Il peut aussi accompagner les structures dans la gestion de leurs ressources humaines (établissement des contrats de travail et notes de paie, etc…). Sans oublier la gestion du secrétariat juridique : la modification des statuts, la rédaction des rapports de gestion ou encore la mise en place des procès-verbaux d’assemblée générale… Vous l’aurez compris, les missions de l’expert-comptable sont complémentaires et variées.
L’expert-comptable est un acteur essentiel dans la vie d’une entreprise. Son accompagnement permet de simplifier le quotidien de la structure tant dans la gestion administrative que dans la compréhension des règles fiscales. Le cabinet d’expertise permet ainsi à l’entreprise d’avoir le recul nécessaire pour analyser une situation donnée. Elle peut ainsi gagner du temps et se recentrer sur son métier.
Agnès CHAPIRON – Manager Comptable Senior chez Pyramide Conseils
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